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ESAT L’Envol

Accueil » Vie professionnelle » ESAT L’Envol

Population accueillie

Agrément de 186 équivalent temps plein (ETP) destinées aux adultes en situation de handicaps (déficiences intellectuelles et ou troubles psychiques) âgés de 18 à 60 ans.

Conditions d’admission

  • Avoir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en ESAT. La demande doit être faite auprès de la MDPH 78
  • Effectuer des stages de découverte ou d’admission dans les différents secteurs d’activités.

Activités et missions

Activités de production :

Sous-traitance industrielle conditionnement, blanchisserie, restauration, espaces-verts, propreté urbaine, prestations extérieures, entretien des locaux, désarchivage, destruction d’archives.

Lien vers le site qui réunit tous les Esat du 78 : http://www.esat78.com/

En savoir plus sur les prestations des ESAT pour les entreprises

Accompagnement médico-social

Le travailleur handicapé, accueilli dans l’établissement, bénéficie s’il le souhaite, d’un accompagnement individuel auprès de l’équipe pluridisciplinaire du service Médico-social.

Règles de fonctionnement :
La participation des travailleurs handicapés aux activités de groupe se fait sur le mode du volontariat. Ils s’engagent alors à une présence régulière et dynamique dans celles-ci.
Les actions de groupe contribuent à une meilleure compréhension du statut d’adulte, du statut de travailleur handicapé, de l’épanouissement personnel, des missions de l’établissement. Elles développent entres autres, l’esprit d’initiative, la communication, le respect, le partage…*]

Des activités éducatives, des actions de préventions et de formation adaptées sont proposées aux travailleurs. Elles apportent, grâce à leur diversité, des enrichissements individuels complémentaires à l’activité professionnelle et à la réalisation du projet personnel :

  • Développement de la créativité : théâtre, artistique, percussion…
  • Activités sportives : tennis, relaxation, boxe, badminton, base-ball…
  • Groupe de réflexion : avenir, sexualité et vie affective
  • Activités socio-éducatives : actualité, connaissance du monde, budget, citoyenneté…
  • Actions de prévention : sécurité routière, planning familial, nutrition, mesure de protection…
  • Formations professionnelles : perfectionnement des pratiques dans les secteurs d’activités, maintien des acquis, premiers secours,…

[(Date de création : 1973
Financeurs: Agence Régionale de Santé (ARS)
Nos partenaires : Association pour Faciliter l’Insertion Professionnelle (AFIJ), GRETA : Groupement d’Etablissements pour la formation continue, Croix blanche, grands groupes industriels du bassin du Mantois, collectivités, EPAHD, fondations, associations, Groupement Industriel Régional Vallée de la Seine …)

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14 – 24 rue de la Mare Agrad
78770 THOIRY

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