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Un programme innovant pour 18 travailleurs de l’ESAT Jean Pierrat

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Il s’agit d’un programme pilote autour des nouvelles technologies et plus particulièrement la réalité virtuelle pour 18 de nos travailleurs.

L’accompagnement et la réalité virtuelle adaptée :
Un levier vertueux pour révéler les talents singuliers ! L’expérimentation est lancée !

« Le dispositif formation immersive 3D adaptée et accompagnée » initié par l’ESAT Jean Pierrat de l’association gestionnaire DELOS Apei 78 dans les Yvelines (78) expérimente auprès de 18 travailleurs l’efficacité de modules en réalité virtuelle avec l’accompagnement d’une expertise éprouvée au regard de la singularité.

L’objectif est d’optimiser la posture professionnelle, l’employabilité, la gestion des émotions, l’autonomie afin d’aider ce public à mieux révéler et valoriser ses talents. Cette passerelle vers le milieu ordinaire sera facilitée avec un projet professionnel précis.

La première phase de découverte des modules telle que la préparation à l’entretien d’embauche et le développement personnel (Gestion des émotions, gestion du stress…) développés par 5Discovery ont permis de constater une adhésion remarquable à l’expérience immersive et une appétence pour ce mode d’apprentissage.
Les entretiens d’accompagnement, couplés à l’usage de la réalité virtuelle favorisent la mise en confiance et le sentiment de valorisation de ce public souvent sujet à la stigmatisation. L’expérience accompagnée permet de recueillir les réactions pertinentes des participants pour adapter les contenus et favorise aussi la prise de parole sur les talents, les qualités individuelles, les aspirations et les freins personnels au-delà des contraintes du handicap.

La technologie d’immersion virtuelle auprès de publics singuliers, fragilisés, révèle donc un effet vertueux à la condition d’y adjoindre un accompagnement humain avisé sur les spécificités du handicap, les troubles perceptifs, cognitifs pour prévenir les aversions et assurer les conditions optimales, sécurisantes de l’expérience.

Ce projet expérimental financé par l’OPCO Santé est piloté par Jocelyne Chrétien– ESAT Jean Pierrat (pôle formation professionnelle), Nathalie Salicis-Rafiy (Consultante expertise politiques inclusives – Accompagnement des singularités), Sofia Rufin (Luxor Group direction « 5Discovery »), avec la participation de Stefroy Pinto (Luxor Group - Ingénieur Réalité Virtuelle et R § D.

Rendez-vous bientôt pour la suite de l’expérience !