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Communiqué n°14 aux familles et aux personnels COVID 19 – Délos Apei 78 – 06/11/2020

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Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint et pour information, le communiqué n°14 du 06/11/2020 rédigé par Mme Caillabet, directrice générale et Mme Perrier, Présidente.
Ce communiqué s’adresse aux personnels et aux familles des établissements,

Madame, Monsieur,

En Septembre, nous nous réjouissions de cette rentrée après des vacances bien méritées. Les jours passent et ne se ressemblent pas puisque nous sommes confrontés à une deuxième vague épidémique d’une forte intensité ayant conduit le gouvernement à ordonner la mise en place d’un deuxième confinement.

Fort heureusement pour l’ensemble des personnes accueillies, ce deuxième confinement n’est en rien semblable au premier. Tous les établissements et services de l’association sont autorisés à poursuivre le plus normalement possible leur activité, dans le strict respect des gestes barrières.

Nous ne sommes pas pour autant épargnés par ce virus, qui s’est introduit dans plusieurs de nos établissements malgré la vigilance de chacun. Un important foyer épidémique s’est déclaré au foyer de vie Pierre Delomez puisqu’une vingtaine de résidents sont malades ainsi que quelques salariés. L’épisode est quasi terminé et tout le monde va très bien pour notre plus grand soulagement. Un autre foyer épidémique est en cours à la Résidence Villa du Cèdre, et là aussi cinq résidents sont en quarantaine mais tout va bien.

Les Conseils de la Vie Sociale sont convoqués ou vont l’être prochainement afin de les informer des mesures mises en œuvre dans chacun des établissements et services. Les directions restent vos interlocuteurs privilégiés pour toute question concernant l’organisation des établissements et services. Des décisions de restriction de sorties en week end peuvent être prises ponctuellement en fonction de l’évolution de la situation épidémique en lien avec la direction générale et la direction médicale.

Nous ne pouvons que réitérer nos dernières recommandations si nous voulons éviter des fermetures d’établissement ou des reconfinements partiels :
Soyez particulièrement prudent dans votre vie personnelle en évitant les contacts sans distanciation physique de type embrassades car plus de 25% des cas déclarés positifs sont asymptomatiques et donc potentiellement contagieux sans le savoir. Or, une personne déclarée positive nous contraint à la fermeture des unités concernées ; le temps de tester toutes les personnes qui ont été en contact avec elle, de manière à éviter la contagion pour tout le monde !

Nous devons impérativement renforcer notre vigilance mutuelle en adoptant de manière stricte les gestes barrières :

  • Port continu du masque chirurgical pour tous les salariés de l’association sauf dans les bureaux individuels, donc pas de masques en tissus pour les salariés, et masques grand public pour les personnes accueillies adultes ou enfants.
  • Respect des règles de distanciation physique, en limitant les regroupements autant que possible.
  • Hygiène des mains régulière, soit avec du savon, soit avec une solution hydro alcoolique.
  • Soyez particulièrement attentifs lors des pauses et des repas, en raison du fait que l’on enlève les masques.
    Nous comptons également sur tous afin que toute personne (parent, enfant, résident, salarié…) présentant des symptômes tels que fièvre, toux, difficultés à respirer, perte du goût et de l’odorat, troubles digestifs se rende immédiatement chez son médecin traitant pour effectuer un test RT- PCR.

Informez-nous immédiatement :
Si vous êtes en attente de tests ou de résultats de votre test PCR afin de connaître la conduite à tenir. En cas de difficultés, n’hésitez pas à en faire part à la direction de votre établissement. Pour rappel, la période d’isolement a été réduite à 7 jours à compter de la date de prélèvement. A l’issue de cette période et si la personne ne présente plus de symptômes, nous pouvons la réintégrer sans danger pour le collectif.

Si vous êtes salarié et que vous présentez des symptômes de la maladie, prenez de suite contact avec votre médecin traitant afin qu’il vous procure un arrêt de travail le temps du test et de la période d’isolement et prenez immédiatement contact votre direction qui vous conseillera dans la conduite à tenir.

Le directeur médical, le Docteur Jacob Vestling est en astreinte permanente H24 7/7 à compter du 02/11/2020. Pour toute question, nous vous remercions de passer par votre direction qui le sollicitera.

N’hésitez pas à visiter notre site internet, qui reste très actif : un concours de customisation de masques est en cours, n’hésitez pas à participer… Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux sociaux : twitter, Facebook, Linkedin…

L’actualité associative a été marquée par plusieurs évènements :

  • Notre assemblée générale, qui a du se tenir par correspondance, suivie du Conseil d’Administration d’installation du nouveau bureau : Mme Perrier, Présidente ; M.Bellier, vice- président ; M. Rinino, trésorier ; M. Le Solleuz, secrétaire. M. Lecomte et M. Le Guen.
  • La visite de deux députés, Aurélien Pradié et Sébastien Jumel et du Président de l’Unapei, Luc Gâteau à l’IME du Breuil afin d’échanger autour de la scolarité inclusive. Vous pouvez retrouver leurs interventions sur notre site internet, ou notre page Linkedin !
  • L’Opération Brioches qui s’est déroulée dans des conditions particulières en raison de l’épidémie mais qui a été une très belle réussite. Merci à tous pour votre soutien, les fonds récoltés seront destinés aux projets des établissements et services !

Nous vous remercions pour les messages de confiance que vous nous adressez qui encouragent nos équipes dans ce moment particulier.
A très bientôt et prenez soin de vous !

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